퇴직금 계산기

직장 생활을 하다 보면 언젠가는 퇴사와 퇴직금이라는 두 가지 단어가 다가옵니다. 퇴사 시기는 내일 당장일 수도, 정년까지 꽉 채울 수도 있지만, 누구나 겪게 되는 중요한 변화입니다. 오늘은 퇴직금 계산기에 대해 알려드릴 테니 확인 후 퇴직금을 확인해보시길 바랍니다. 

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퇴직금 계산기

퇴직금에 대한 정의와 계산법 계산기링크를 모두 첨부해 드리니 바로 확인해보세요.

 

퇴직금이란?

먼저 퇴직금의 의미를 알려드리겠습니다. 

 

퇴직금은 근로자가 회사를 퇴사할 때 사용자로부터 받는 급여입니다. 근로자의 헌신에 대한 보상이자, 퇴사 후 생활 안정을 위한 지원이라는 의미를 지닙니다.

 

퇴직금 지급 기준은 근무기간이 만 1년 이상 근속 할 경우 지급가능하며  퇴사 사유가 본인의 의사, 회사의 책임, 합의 해고 등 일경우 해당됩니다. 

 

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퇴직금 지급 조건

• 동일 회사 근속 기간 만 1년 이상
• 1주간 소정 근로시간 15시간 이상 (4주 평균)
• 육아휴직, 질병 등 근무기간에 포함

 

퇴직금 지급 대상

• 정규직, 비정규직 모두
• 근로계약서 작성 여부와 관계없이
• 4대 보험 가입 여부와 관계없이
• 아르바이트, 계약직, 일용직 포함

퇴직금 계산기

퇴직금 계산기

 

퇴직금 지급액은 근로자가 퇴직하는 시점에 계산이 가능합니다. 핵심 요소는 계속 근로기간과 평균임금입니다.

 

계산공식

 

 퇴직금 지급액 = (계속 근로기간 / 365) * 평균임금 * 30

 

퇴직금 계산기

퇴직금 계산기 사용법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 먼저 고용노동부 퇴직금 계산기 사이트에 접속합니다. 

퇴직금 계산기

 

연결된 사이트에서 빈칸을 모두 입력하여 줍니다.

 

정보 입력

입사일자: 회사에 처음 입사한 날짜

퇴직일자: 마지막 근무일의 다음 날짜 (예: 2월 1일 퇴사 → 퇴직일자 2월 2일)

평균임금 계산

평균임금계산기 간 보기 버튼 클릭

자동으로 재직일수와 퇴직 전 3개월 기간별 일수 계산

임금 및 수당 입력

기본급: 월급명세서에 기재된 기본급

기타 수당: 월급명세서에 기재된 각종 수당 (야간근무수당, 연장근무수당, 식비수당 등)

 

위 3단계를 모두 입력하신 후 계산하시면 모의 퇴직금 계산이 완료됩니다. 

 

퇴직금 계산기

자주 하는 질문

 

안녕하세요! 퇴직금에 관해 자주하는 질문에 대해 알려드리겠습니다.

 

퇴직금은 언제 지급하고 어떻게 계산해야 하나요?

퇴직금은 계속근로기간 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 지급됩니다. 계속근로연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금으로 지급합니다. 1일 평균임금은 근로자의 퇴직 전 3개월간의 임금 총액을 그 일수로 나눈 금액입니다. 퇴직금은 특별한 사정이 없다면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.

 

일용직 또는 계약직 근로자도 퇴직금을 받을 수 있나요?

개별 사안에 따라 계속근로기간이 1년 이상이라면 받을 수 있습니다. 실제 고용 관계에 있어 1년 이상 지속되었는지 여부로 판단합니다.

 

프리랜서도 퇴직금 받을 수 있나요?

프리랜서는 근로자가 아니지만, 실질적으로 근로자로 판단되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 프리랜서의 경우, 근로자성 판단은 근로 제공 여부와 근로관계의 종속성에 따라 결정됩니다.

 

퇴직금이 제대로 지급되지 않았다면 어떻게 해야 하나요?

 

퇴직금을 제대로 받지 못했을 때 다음과 같은 대처 방법을 고려해 보세요.

만약 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 받지 못했다면, 관할 소재지 고용노동부에 진정서를 제출하세요. 이를 통해 노동청이 조사를 진행하고 지급명령을 내릴 수 있습니다.

사업주가 돈이 없다고 버틸 때, 민사소송이나 형사소송을 진행할 수 있습니다. 이를 통해 퇴직금을 정당히 받을 수 있습니다.

소액 체당금은 퇴직금을 받지 못하는 근로자를 위해 정부에서 지원하는 제도입니다. 최대 1,000만 원까지 지원됩니다.

 

퇴직금 지급 기준

고용주는 퇴직한 근로자에게 근로 기간 1년에 대해 30일 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다. 퇴직금은 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 만약 지급되지 않을 경우 연 20%의 이자가 붙게 됩니다. 퇴직금을 받지 못했다면, 먼저 고용노동부에 진정서를 제출하시고, 필요한 경우 민사소송을 고려해 보세요. 이를 통해 정당한 권리를 보호하실 수 있습니다.

마치며

지금까지 퇴직금 계산기에 대해 정의와 계산방법을 알아보았습니다. 퇴직 후 퇴직금을 미리 계산해 보신 후 미래계획을 세워보시는 것을 추천드리며 이만 마치겠습니다.