수원시 도서관 주말 기간제 노동자 채용정보

수원시 도서관에서 주말에 기간제로 근무할 노동자 채용을 진행한다고 합니다. 자세한 내용을 확인해보신 후 지원해 보시기 바랍니다.

수원시 도서관 주말 기간제 노동자 채용공고의 접수기간과 접수 방법 및 임금에 대한 정보를 알아보신 후 지원까지 가능하오니 자세히 확인해보시기 바랍니다.

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수원시 도서관 주말 기간제 노동자 채용 공고

수원시 도서관 주말 기간제 노동자 채용공고의 자세한 내용을 확인해보세요.

👉수원시 홈페이지 공고 바로가기

1. 채용분야 및 모집인원

근무지 – 수원시 도서관 (17개소)
채용 분야 – 주말(토, 일) 자료 정리
채용인원(명) – 34
업무내용 – 서가정리, 자료대출/반납, 자료실 환경정비 등

– 주 1일(8시간) 주말근무 원칙 / 1일 8시간 근무(휴게시간 1일 1시간 근무시간 외 별도)

– 부서별(과) 단위로 공개경쟁 채용을 실시하며, 근무지는 부서별(과) 소속도서관 내에서 배치함(17개 도서관별 2명씩 채용)

2. 응시자격

응시자격은 공고일 현재 18세 이상인 자, 수원시 기간제 및 단시간 노동자 관리규정에 결격사유 해당하지 않는다면 모두 지원이 가능합니다.

3. 채용방법

채용방법의 자세한 내용을 확인해 보고 지원해 보시기 바랍니다.

서류심사

심사대상 : 지원서류 제출자

심사내용 : 자격 요건과 우대조건(선발가점)을 심사

선발인원 : 각 부서별(과) 채용예정인원의 2 배수 이내 면접심사 대상자 선정

※ 면접 대상자에 한하여 개별 안내(선발결과 및 면접심사 일정)

※ 자격증, 증명서 등 공고일 기준 보유하고, 임용일 기준 유효해야 함

직무면접심사

 심사대상 : 서류심사 선발된 자

 심사내용 : 직무수행태도, 직무수행능력 등 심사

 선발인원 : 최종 선발 인원

※ 평가결과 면접 기준점수 60점 미충족 시 탈락

서류 및 면접 합격자 발표

※ 동점자가 있을 경우 취업지원대상자 우선 선발(해당 사항 없을 경우 추첨)

근무경력조회, 범죄경력 유무조회, 신체검사 실시
최종 합격자 발표 ※ 최종 합격인원 미달 시 차순위자 선발함
노동계약 체결
도서관 업무 개시

4. 지원서 접수 및 제출서류

채용지원서 접수 및 제출서류를 확인해 보세요.

지원서 접수

접수기간: 2023년 12월 5일 화요일~ 12월 7일 목요일 3일 동안 09:00~18:00까지 가능합니다.

접수방법: 지원 부서 소속도서관 본인 방문접수로 가능합니다. 우편이나 전자우편 접수불가

접수처:수원시 도서관 17 개관 사무실

도서관	지역
선경도서관과	선경,중앙,창룡,화서다산도서관
호매실도서관과	호매실,서수원,한림,버드내도서관
북서원도서관과	북수원,대추골,일월도서관
광교홍재도서관과	광교홍재,영통,태장마루,광교푸른숲,매여울,망포글빛도서관

지원하고자 하는 부서의 소속도서관에서만 접수 가능합니다.

제출 서류

이력서 양식 무료다운

요즘은 많은 곳에서 이력서 제출을 요구하고 있습니다. 하지만, 이력서 양식을 찾는 것이 예전보다 어려워졌다는 생각이 들지 않으신가요? 아마도 개인정보 보호에 대한 관심이 높아지면서, 이

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표준이력서 및 자기소개서 1부(필수)
경력 및 자격증명서 1부 (해당자에 한함)
개인정보 수집·이용동의서 1부(필수)
행정정보 공동이용 사전동의서 1부(필수)
성범죄 경력 및 아동학대 관련범죄 전력 조회 동의서 1부(필수)
응시원서(필수)
채용 건강검진대체서 1부(최종 합격발표 후 제출)

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5. 근무조건

근무조건을 확인해 보시기 바랍니다.

1. 근무조건

신 분 : 기간제 노동자
근무기간 : 2024. 1. 6(토) ~ 12. 29.(일) 약 12개월
근무조건 : 토요일 또는 일요일 중 1일 (※주말근무 원칙)
근무시간 : 1일 8시간 (09:00~18:00)
휴게시간 : 1일 1시간(※근무시간 중 별도)
근무장소 : 수원시 도서관 17개소

2. 임금

임금(보수) : 시급 10,570원(2024년 수원시 생활임금 적용)
후생복지 : 산재, 고용보험 가입
복 무 :『수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정』적용
임용시기 : 2024년 1월 6일 예정

3. 우대조건

업무 관련 자격증 소지자 ※ 정사서 1,2급 및 준사서 자격증
도서관 근무경력자
취업지원대상자 우대
통신, 정보처리 및 사무관리분야 자격증 우대

유의사항

제출서류 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
이력서 등의 제출서류가 소정의 양식이 아닌 경우에는 접수하지 않으며, 응시서류 접수 시 반드시 “신분증”을 지참해야 합니다.
제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소합니다.
지정된 심사 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 간주하며, 반드시 “신분증”을 지참해야 합니다.
해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 범죄경력 및 채용신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소합니다. ※ 도서관은 청소년이용시설로 아동학대범죄(아동복지법 제29조의 3 제1항 제14호) 및 성범죄(아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항 제5호) 전력자에 취업제한 기관임
본 공고문에 기재되지 아니한 사항은 공무원 및 공무직 채용기준에 준하여 처리됩니다.
상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
최종 합격 이후 노동기간 중에 포기자 발생 시, 신속한 결원보충을 위해 채용절차를 생략하고 차순위 대기자와 노동계약을 체결할 수 있습니다.